[Đào tạo zoom] CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN

Spa muốn bùng nổ doanh số nhưng chỉ tập trung sản phẩm, marketing, push sale mà lãng quên vấn đề đội ngũ nhân viên ==> Không thể phát triển bền vững lâu dài.

Lương thưởng là một trong những yếu tố quan trọng nhất thu hút và giữ chân nhân viên spa. Một quy chế lương thưởng khéo léo sẽ khuyến khích họ làm việc hiệu quả và gắn bó.

Vậy cách làm bài bản như thế nào? Có khó không nếu Bạn không có nhiều chuyên môn về nhân sự? Tham gia khóa học ngay!

[Đào tạo zoom] CÁCH XÂY DỰNG QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO NHÂN VIÊN

– Thời gian: 20h30 – 22h ngày 9/11/2023 cùng chuyên gia Ngọc Mai
– Đăng ký giữ suất ngay qua Hotline: 0337 88 11 58

HỌC NHANH – ĐÀO TẠO NHANH BỞI CÁC CHUYÊN GIA DƯỠNG SINH ĐÔNG Y HÀNG ĐẦU

Ngoài ra tại Ngự Y Cổ phương thường xuyên có các khoá học ngắn hạn đào tạo các chủ Spa có nhu cầu học dưỡng sinh Đông Y.